| タイトル | 伸びる企業のための「賃金・退職金」改革の実務 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ノビル/キギョウ/ノ/タメ/ノ/チンギン/タイショクキン/カイカク/ノ/ジツム |
| サブタイトル | 新年俸制が組織と社員を活性化する! |
| サブタイトルヨミ | シンネンポウセイ/ガ/ソシキ/ト/シャイン/オ/カッセイカ/スル |
| 著者 | 北村/庄吾‖著 |
| 著者ヨミ | キタムラ,ショウゴ |
| 著者紹介 | 中央大学法学部卒業。社会保険労務士。総合事務所ブレイン主宰、(株)ブレインコンサルティングオフィス代表。 |
| 著者 | 萩原/京二‖著 |
| 著者ヨミ | ハギワラ,キョウジ |
| 著者紹介 | 早稲田大学法学部卒業。萩原社会保険労務士事務所所長。 |
| 出版者 | 日本実業出版社 |
| 出版者ヨミ | ニホン/ジツギョウ/シュッパンシャ |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年月 | 2004.3 |
| ページ数等 | 237p |
| 大きさ | 21cm |
| 価格 | ¥2400 |
| 内容紹介 | 企業環境が厳しさを増すなか、会社を活性化させ、伸びる経営を支えるには「人事・賃金制度」の確立が不可欠。様々な企業の事情に合わせた構築の仕方から導入・運用法までを図解や事例を交えて実践的に解説。 |
| 件名 | 賃金管理 |
| 件名ヨミ | チンギン/カンリ |
| 件名 | 賃金制度 |
| 件名ヨミ | チンギン/セイド |
| 件名 | 退職手当 |
| 件名ヨミ | タイショク/テアテ |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業(32) |
| NDC9版 | 336.45 |
| 利用対象 | 一般(L) |
| 装丁コード | ソフトカバー(10) |
| 刊行形態区分 | 単品(A) |
| 出版国 | 日本国(JP) |