資料詳細
６５歳への雇用延長と人事・賃金制度 ６５歳現役社会へのガイドライン
- 著者 笹島／芳雄‖著
- 出版者 労働法令協会
- 出版年 2005.2
- 内容紹介 ２００４年に高年齢者雇用安定法が改正され、どの企業でも遅かれ早かれすべての従業員を６５歳まで雇い続けなければならない。そのための人事・賃金制度を考えるためのポイントを指摘。２００１年刊の新訂。
蔵書情報
| 登録番号 | 所蔵館 | 所蔵場所 | 請求記号 | 資料区分 | 禁帯区分 | 資料状態 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 821068351 | 金田一 | 閉架書庫 | 366 ｻ | 一般書 |
予約数
0件
基本情報
| タイトル | ６５歳への雇用延長と人事・賃金制度 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾛｸｼﾞｭｳｺﾞｻｲ/ｴﾉ/ｺﾖｳ/ｴﾝﾁｮｳ/ﾄ/ｼﾞﾝｼﾞ/ﾁﾝｷﾞﾝ/ｾｲﾄﾞ |
| サブタイトル | ６５歳現役社会へのガイドライン |
| サブタイトルヨミ | ﾛｸｼﾞｭｳｺﾞｻｲ/ｹﾞﾝｴｷ/ｼｬｶｲ/ｴﾉ/ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ |
| 著者 | 笹島／芳雄‖著 |
| 著者ヨミ | ｻｻｼﾞﾏ,ﾖｼｵ |
| 出版者 | 労働法令協会 |
| 出版者 | 労働法令（発売） |
| 出版年月 | 2005.2 |
| ページ数等 | 201p |
| 大きさ | 21cm |
| 価格 | ¥1714 |
| 内容紹介 | ２００４年に高年齢者雇用安定法が改正され、どの企業でも遅かれ早かれすべての従業員を６５歳まで雇い続けなければならない。そのための人事・賃金制度を考えるためのポイントを指摘。２００１年刊の新訂。 |
| NDC9版 | 366.46 |
| 利用対象 | 一般（L） |
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